服務特點:
人才類別 | 職位 | 收費標準 | 保用期限 |
第一類 | 普通職位(如業務員、文員、財務、出納營業員、收銀等年薪2-3萬)緊缺人才除外 | 不定 | 7-15天 |
第二類 | 技術及一般管理職位(主管或以下職位)(年薪3-8萬)緊缺人才除外 | 不定 | 1個月 |
第三類 | 中高級人才推薦(年薪超過8萬)或特殊緊缺人才 | 不定 | 1個月 |
備注 | 1、在保用期內若所推薦人員離職或是用人單位辭退該人選,可再提供2個人選。 2、保證在10個工作日內向招聘單位提供相當于招聘人數3倍的推薦人選。 3、所有推薦的人選都是經過專職招聘顧問根據企業提供的《職位需求登記表》 進行嚴格的考核、科學的測評和面試得出的人選。 4、人才類別由千里馬人才網確定,本資料解釋權歸千里馬人才網所有。 5、以上服務均先收費,后服務。 |
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